正義は人の数だけある？

こんにちは。天霧玲子です。

相談に来る方のダントツ１位は

「人間関係の悩み」です。

人間関係で悩むとき、

「自分は間違っていないのに、

なぜ分かってもらえないの？」

と感じたことはありませんか？

価値観の違いや意見の対立が

生じる背景には、

「正義は人の数だけある」

という事実が関係しています。

あなたが「正しい」と思うことも、

相手にとっては「間違い」に

なることがあるのです。

では、どうすればこうした衝突を減らし、

より良い人間関係を築くことが

できるのでしょうか？

今回は、3つのポイントに分けて解説します。

① 正義は立場によって変わる

「正義」とは、決して一つではありません。

例えば、会社で上司が

「ルールを守ることが大事」

と考えている一方で、

部下が「柔軟な対応が必要だ」

と思っていたとします。

どちらも間違いではなく、

それぞれの立場から見た「正しさ」に

基づいた意見です。

しかし、お互いが

「自分の正義こそが唯一の正解だ」と

主張し合うと、対立が生まれます。

このような場面では、

相手の視点に立って

考えてみることが重要です。

「この人にとって、

なぜこれが正しいのだろう？」

と考えることで、

相手の価値観を理解しやすくなります。

正義を一方的に押し付けるのではなく、

多様な視点を受け入れる姿勢を持つことが、

円滑な人間関係の鍵になります。

② 「正しさ」よりも「調和」を意識する

人はつい、「自分の考えこそが正しい」

と信じてしまいがちです。

しかし、正しさを主張することで

関係がこじれるなら、

それは本当に良い選択なのでしょうか？

例えば、友人との会話の中で、

あなたが「この映画は絶対につまらない！」

と言ったとします。

しかし、その映画を好きな友人は

傷ついてしまうかもしれません。

自分の意見を持つことは大切ですが、

必要以上に押し付けると、

相手との関係が悪化して

しまうこともあります。

大切なのは、「正しさを証明すること」

ではなく、

「お互いが心地よく過ごせる関係を築くこと」です。

違う意見を持っていても、

「なるほど、

そういう考え方もあるんだね」と

受け入れる姿勢を持つことで、

争いを避け、良好な関係を保つことができます。

③ 自分の正義にこだわりすぎない

「私は間違っていないのに、

なぜ分かってもらえないの？」

と悩む人ほど、

自分の正義にこだわりすぎている

ことが多いものです。

ですが、100人いれば100通りの正義があり、

すべての人に同じ価値観を求めることは不可能です。

例えば、仕事において

「効率が最優先」と考える人もいれば、

「人間関係を大事にすることが最優先」と

考える人もいます。

どちらが正しいかではなく、

それぞれの価値観が違うだけなのです。

自分の正義だけに固執すると、

相手を理解する余裕がなくなり、

関係がギクシャクしてしまいます。

「絶対にこうあるべき！」と

いう考えを少し緩めることで、

心が軽くなり、

人間関係もスムーズになります。

相手を理解し、

違いを受け入れることで、

無駄な対立を減らし、

より穏やかな関係を

築くことができるでしょう。

まとめ

人間関係において、

正義は一つではなく、

人の数だけ存在します。

1. 正義は立場によって変わる ことを理解する。
2. 正しさよりも調和を意識する ことで争いを減らす。
3. 自分の正義にこだわりすぎない ことで柔軟な対応ができるようになる。

この3つを意識すれば、

意見の違いによる衝突を減らし、

より良い人間関係を

築くことができます。

「正義」を押し付けるのではなく、

お互いの価値観を尊重しながら、

心地よい関係を作っていきましょう。